联邦政府提议于2015年推出一项新的 移民（微博）政策-把技术性 移民跟职位空缺配对。

这个新计划分两个阶段进行：

（1）准移民表示前来加国的兴趣后，便要回答一系列有关专业技能、教育、语言能力等问题。

（2）看看他们的技能是否符合省、地方、雇主等的劳工需要。换句话说，省府跟雇主都可以接触和使用这个「就业数据库」（employment database）。在技术移民的申请过程中，雇主将会扮演一个重要的角色，例如运用数据库、进行面试、确定适合的人选。配对成功后，入选的技术移民才会被邀请申请成为永久居民。政府预期整个程序于六个月内完成。